Category: Economía y Hacienda

El Intendente otorgará un aumento salarial adicional y un bono de $40.000 a todos los trabajadores municipales

“Sabemos que en un país con una inflación próxima al 100%, todo lo que podamos dar no alcanza, pero desde el Municipio estamos haciendo el mayor esfuerzo sin descuidar las cuentas públicas”, enfatizaron. En el caso de las escalas más bajas, la suba anual lograda es del 108,4%. Este incremento también alcanza a todo el personal médico y de salud.

El intendente Sebastián Abella anunció que todos los trabajadores municipales recibirán un nuevo aumento salarial y un bono de fin de año.

Según detallaron desde el Municipio, un 10% adicional se otorgará con el sueldo de noviembre (el cual se cobra el último día hábil de este mes), en tanto que con el de salario de diciembre se darán 4 puntos extra a los 6 que ya estaban previstos totalizando así un 10 % más para diciembre.

El bono de fin de año, por su parte, será de $40.000 y se cobrará junto con el medio aguinaldo.

“Sabemos que, en un país con altísimos niveles de inflación, todo lo que podamos dar no alcanza, pero desde el Municipio estamos haciendo el mayor esfuerzo sin descuidar las cuentas públicas y afectar a los contribuyentes. Seguimos trabajando para mejorar los sueldos de los trabajadores municipales en este contexto de la Argentina que es cada día más complejo”, enfatizaron.

En esta línea, destacaron que el caso de las escalas más bajas, la suba real acumulada en el periodo enero- diciembre 2022 es del 108,4%, lo cual es producto de la recomposición de los básicos de las categorías ingresantes, medida que decidió el intendente meses atrás.

AUMENTO PARA PERSONAL MÉDICO

Este incremento salarial y el bono anunciado por el Municipio alcanza también a todo el personal médico de la Secretaría de Salud, tanto del hospital San José como de los CAPS.

“Vamos a seguir trabajando para otorgarles otras mejoras. Sabemos que cumplen una función primordial dentro de la salud pública, pero por otro lado no somos ajenos a la grave situación económica que atraviesa el país. En una Argentina en la cual la inflación mensual no baja del 6% mensual no hay paritaria o porcentaje de mejora que alcance”, concluyeron desde el Ejecutivo.

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Capacitación laboral: desde el lunes, estudiantes del Instituto 15 realizarán prácticas profesionales en el Municipio

El intendente Abella firmó un convenio con la directora de la institución terciaria. Se trata de una iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el Municipio para vincular el sistema educativo con la formación de trabajo, contribuyendo así al desarrollo personal y la inserción en el mercado laboral de los jóvenes.

El intendente Sebastián Abella firmó un convenio con el Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 15, representada por su directora María Isabel Fernández, para que estudiantes del tercer año de la carrera de Tecnicatura Superior en Administración Pública realicen prácticas en la Secretaría de Ingresos Públicos y en la de Economía.

Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el Municipio, a través de distintas dependencias, para vincular el sistema educativo con la formación de trabajo, contribuyendo así al desarrollo personal y la inserción en el mercado laboral de los jóvenes.

Las prácticas profesionales son una instancia muy importante para el aprendizaje de los estudiantes porque les permiten desarrollar habilidades que aprendieron en clases además de sumar experiencias al enfrentarse a los desafíos que pueden surgir en el ámbito laboral”,

expresó el jefe comunal que luego de la rúbrica se reunió con los futuros pasantes en la Biblioteca Pública para felicitarlos y conversar sobre sus expectativas y sensaciones de cara a la etapa que inician este lunes.

Abella además destacó la importancia de articular el sistema educativo con el mundo laboral “para potenciar la capacitación de jóvenes estudiantes” y valoró el trabajo que lleva adelante el Municipio en ese sentido junto a instituciones y empresas.  

Del recibimiento a los estudiantes también participaron la secretaria de Ingresos Públicos, Romina Vullich, y el contador, Santiago Castro. 

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Los municipales cobrarán por adelantado el medio aguinaldo

Tal como viene sucediendo en los últimos años, el Ejecutivo tomó esta medida para que los trabajadores puedan disponer del beneficio en la víspera del Día del Padre.

El Departamento Ejecutivo confirmó que los trabajadores municipales, tal como viene sucediendo en años anteriores, cobrarán por adelantado el medio Sueldo Anual Complementario (SAC).

De esta manera, según se detalló, los empleados de la Municipalidad de Campana recibirán el medio aguinaldo este jueves 16 de junio.

“Con el equipo de la Dirección de Recursos Humanos tomamos esta decisión para que todos dispongan de este beneficio en la víspera al Día del Padre, a fin de que puedan disfrutar de la mejor manera esta fecha tan especial”, remarcó el intendente Sebastián Abella tras conocerse la medida.

Al mismo tiempo, el jefe comunal destacó “la responsabilidad de esta gestión en la administración de los recursos municipales” para poder cumplir “una vez más” con este pago por adelantado del medio aguinaldo.

“Es un orgullo que, a pesar de las dificultades que hemos atravesado en estos últimos años con la pandemia, el Municipio tenga sus cuentas ordenadas y pueda seguir cumpliendo con sus trabajadores, quienes tanto esfuerzo y compromiso ponen de sí para que la ciudad siga creciendo”, cerró Abella.

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