Tras participar del curso gratuito de Telar y Tintes del CMO y de las capacitaciones de la “Academia de Emprendedores” del Municipio, las vecinas Beatriz, Silvana, Claudia, Ileana, Marcela, Danisa, Mariana, Emilia, Alicia, Romina, Arminda y Andrea proyectan crear una cooperativa de trabajo para comercializar pashminas originales y exclusivas.

Un año y medio atrás, la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura puso en marcha el Centro Municipal de Oficios (CMO) con el propósito de que los vecinos puedan tener una pronta salida laboral, potenciar sus emprendimientos o llevar adelante uno a través de capacitaciones gratuitas.

Ese objetivo se cumplió en muchos de los alumnos que se formaron en la gran cantidad de cursos que se ofrecen, pero particularmente un grupo proyecta formar una cooperativa de trabajo con 12 mujeres: el de telar y tintes que se dicta en el anexo del CMO.

Después de muchos meses de capacitación entre lanas y tejidos, Beatriz, Silvana, Claudia, Ileana, Marcela, Danisa, Mariana, Emilia, Alicia, Romina, Arminda y Andrea crearon un emprendimiento para comercializar sus productos artesanales bajo la mentoría de la profesora del curso y profesional en la materia, Andrea Burgueño.

Con mucha pasión y dedicación, ellas producen pashminas en hilo de algodón y en pura lana que son modelos totalmente únicos, exclusivos y originales tejidos en telar María con sus propias manos y aplicando cada punto y conocimiento adquirido en el curso gratuito del CMO.

Además, participaron de múltiples capacitaciones que dicta el Municipio a través de la “Academia de Emprendedores” para adquirir herramientas para potenciar un proyecto vinculadas a finanzas y cómo vender y promocionar un producto, entre otros.

Este gran proyecto inició en noviembre, para la Fiesta del Asado de Tira que se celebró en Campana. Allí, las 12 mujeres impulsoras de este gran emprendimiento crearon modelos únicos para comercializar en un stand y obtuvieron resultados mucho más grandes de los que ellas mismas imaginaron.

Motorizadas por este gran éxito, las vecinas se animaron a proyectar una cooperativa de trabajo para seguir creando más y nuevos tejidos para comercializarlos y contar con un ingreso más de dinero a sus hogares.

“Estos tiempos demandan poner el foco en la formación para el trabajo y en las oportunidades educativas que ofrecemos para cada persona a lo largo de su vida. El eje educación-trabajo es el motor para llevar adelante la transformación y el crecimiento”, indicó la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, orgullosa de saber que, con esta cooperativa se cumplió el objetivo del CMO.

Y sumó: “De algo estamos seguros desde el Municipio: queremos brindar todas las herramientas para que nuestros vecinos puedan tener trabajos de calidad y así ayudar a que se reconviertan, sigan aprendiendo y se inserten en el mundo laboral”.

En otro orden, las 12 mujeres que pertenecen a distintos sectores de la ciudad y componen esta cooperativa, se mostraron muy agradecidas tanto con el Municipio.

Además, invitaron a todos los vecinos a seguir el proyecto en su página de Instagram “Telar y Tintes Campana”, donde se pueden ver sus productos de excelente calidad, ideales para obsequiar o auto regalarse.  

Son 16 las propuestas que se dictarán de forma gratuita tanto en la sede central situada en Pasaje Carhué 638 como en el anexo ubicado en Becerra 718. El proceso de inscripción se extenderá hasta el 3 de marzo.

En el marco de las acciones para brindar a los vecinos oportunidades gratuitas de formación y capacitación para emprender, la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura del Muncipio lanza la inscripción para el primer cuatrimestre del Centro Municipal de Oficios (CMO).

El proceso de inscripción se extenderá desde el miércoles 22 de febrero hasta el 3 de marzo y los vecinos interesados deberán dirigirse a la sede donde se dictará el curso elegido de lunes a viernes de 9 a 13.

Las capacitaciones gratuitas para el primer cuatrimestre del 2023 son las siguientes:

SEDE CENTRAL (Pasaje Carhué 638, esq. Coletta)
– JOYERÍA Niveles: inicial y avanzados
– INTRODUCCIÓN A LA ELECTRICIDAD DOMÉSTICA
– INTRODUCCIÓN A PLOMERIA DOMÉSTICA
– PINTURA DE OBRA:

Módulos:
       Tarquini
       Instalación en durlock

– INTRODUCCIÓN A LA MECÁNICA DE MOTOS
Nivel inicial: puesta en punto de distribución, encendido y falla de motores 110
Nivel avanzados: (con experiencia)
1. Transmisiones y caja de cambio
2. Carburadores
3. Inyección electrónica
4. Suspensiones

– ALBAÑILERIA INICIAL
– ALBAÑILERIA AVANZADOS
– TALLER DE METALES Y OBJETOS ARTESANALES
Niveles: Inicial, intermedios y avanzados


SEDE ANEXO (Becerra 718)
– MANICURÍA
– PEDICURÍA
– TERAPIAS CORPORALES
– TELAS Y TINTES NATURALES

– GASTRONOMÍA
– PASTELERÍA
– DISEÑO DE INDUMENTARIA
– BARBERÍA

De esta manera, el Municipio continúa promoviendo capacitaciones para que los vecinos puedan ampliar y mejorar su inserción en el mundo del trabajo. 

La secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, firmó las actas junto a los participantes de los cursos de diseño de indumentaria, electricidad, pintura y mecánica de motos que los habilita a realizar prácticas profesionalizantes en distintas áreas municipales.

El Centro Municipal de Oficios (CMO) –dependiente de la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura- redobló la apuesta para seguir brindándoles a sus alumnos más y mejores herramientas que le permitan desempeñarse en sus respectivas tareas.

En este sentido, la titular de la cartera, Elisa Abella, encabezó la firma de actas que habilita a 12 participantes de los cursos de diseño de indumentaria, electricidad, pintura y mecánica de motos a realizar prácticas laborales educativas dentro del ámbito del Municipio.

La rúbrica del acuerdo se llevó adelante en la sede del anexo del CMO ubicado en Becerra y Moreno, donde los alumnos se mostraron muy contentos y agradecidos de poder volcar todos los conocimientos aprendidos durante sus clases en espacios clave con un reconocimiento económico.

El alumnado seleccionado de Diseño de Indumentaria se encargará de confeccionar los trajes para el “Pesebre Viviente” que habrá en el tradicional festejo del encendido del arbolito, mientras que los de pintura harán lo suyo en el Hospital San José.

Los de electricidad, en tanto, realizarán trabajos de mantenimiento en el nosocomio local y repararán las luces y guirnaldas navideñas, mientras que los de mecánica de motos reacondicionarán y realizarán los service pertinentes a los vehículos de la Dirección General de Tránsito y Transporte.

“Es una alegría muy grande poder llevar adelante esta iniciativa que no hace más que reafirmar nuestro compromiso con nuestros vecinos, brindando propuestas para su formación”, enfatizó Elisa Abella acompañada por la subsecretaria de Cultura y Educación, Nancy Bianchi.

Para finalizar, se mostró muy contenta de que los 12 participantes seleccionados puedan aportar todos los conocimientos adquiridos: “Que su primera experiencia laboral la puedan realizar en el ámbito del Municipio es muy satisfactorio ya que dejan una huella para los vecinos”.