Así lo aseguró el Intendente, quien junto a Elisa Abella visitaron los cursos que se dictan en el Centro Municipal de Oficios y resaltaron estas propuestas gratuitas de formación y capacitación que impulsan a emprender y ofrecen mejores oportunidades laborales.

La apuesta de la gestión del intendente Sebastián Abella por la formación y la capacitación como herramientas transformadoras tiene en el Centro Municipal de Oficios (CMO) a uno de sus grandes pilares.

Actualmente, más de 850 alumnos participan de las 16 propuestas gratuitas que el Municipio brinda a través de este espacio coordinado por la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura.

De esa manera, vecinos de todas las edades adquieren herramientas que los impulsan a emprender y les ofrecen mejores oportunidades en el mundo laboral.

“Es un orgullo ver cómo los vecinos aprovechan las herramientas que les brindamos desde el Municipio para desarrollarse personal y profesionalmente en busca de un futuro mejor”, señaló el intendente Abella luego de visitar los diferentes cursos y compartir amenos momentos con docentes y alumnos del CMO.

Durante la recorrida, el jefe comunal estuvo acompañado por la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, quien remarcó que el Municipio “sigue apostando a la capacitación” de sus vecinos.

“Estamos convencidos que la educación y la formación son clave para salir adelante a través del crecimiento personal”,

aseguró Sebastián Abella.

Este año, el CMO ofrece 16 talleres de forma gratuita. En la sede central, ubicada en Coletta y Pasaje Carhué, se dictan los cursos de Introducción a la Electricidad doméstica; Introducción a la Plomería Doméstica; Introducción a la Mecánica de Motos; Mecánica de Motos Avanzados; Pintura de Obra con Módulos en Tarquini y Durlock; Joyería Inicial y Avanzados; Taller de Metales y Joyería Artesanal y Objetos, y Albañilería Inicial y Avanzados.

En tanto, en el anexo que funciona en Becerra 718 se puede cursar Pastelería (nivel inicial); Gastronomía (nivel inicial); Barbería (nivel inicial); Terapias Corporales (nivel inicial e intermedio); Telar y Tintes Naturales; Manicuría (nivel inicial); Pedicuría (nivel inicial), y Diseño de Indumentaria (nivel inicial y avanzado).

Según anticiparon desde el Municipio, en julio se abrirá una nueva inscripción para el segundo cuatrimestre del año para todos los que estén interesados. 

Tras participar del curso gratuito de Telar y Tintes del CMO y de las capacitaciones de la “Academia de Emprendedores” del Municipio, las vecinas Beatriz, Silvana, Claudia, Ileana, Marcela, Danisa, Mariana, Emilia, Alicia, Romina, Arminda y Andrea proyectan crear una cooperativa de trabajo para comercializar pashminas originales y exclusivas.

Un año y medio atrás, la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura puso en marcha el Centro Municipal de Oficios (CMO) con el propósito de que los vecinos puedan tener una pronta salida laboral, potenciar sus emprendimientos o llevar adelante uno a través de capacitaciones gratuitas.

Ese objetivo se cumplió en muchos de los alumnos que se formaron en la gran cantidad de cursos que se ofrecen, pero particularmente un grupo proyecta formar una cooperativa de trabajo con 12 mujeres: el de telar y tintes que se dicta en el anexo del CMO.

Después de muchos meses de capacitación entre lanas y tejidos, Beatriz, Silvana, Claudia, Ileana, Marcela, Danisa, Mariana, Emilia, Alicia, Romina, Arminda y Andrea crearon un emprendimiento para comercializar sus productos artesanales bajo la mentoría de la profesora del curso y profesional en la materia, Andrea Burgueño.

Con mucha pasión y dedicación, ellas producen pashminas en hilo de algodón y en pura lana que son modelos totalmente únicos, exclusivos y originales tejidos en telar María con sus propias manos y aplicando cada punto y conocimiento adquirido en el curso gratuito del CMO.

Además, participaron de múltiples capacitaciones que dicta el Municipio a través de la “Academia de Emprendedores” para adquirir herramientas para potenciar un proyecto vinculadas a finanzas y cómo vender y promocionar un producto, entre otros.

Este gran proyecto inició en noviembre, para la Fiesta del Asado de Tira que se celebró en Campana. Allí, las 12 mujeres impulsoras de este gran emprendimiento crearon modelos únicos para comercializar en un stand y obtuvieron resultados mucho más grandes de los que ellas mismas imaginaron.

Motorizadas por este gran éxito, las vecinas se animaron a proyectar una cooperativa de trabajo para seguir creando más y nuevos tejidos para comercializarlos y contar con un ingreso más de dinero a sus hogares.

“Estos tiempos demandan poner el foco en la formación para el trabajo y en las oportunidades educativas que ofrecemos para cada persona a lo largo de su vida. El eje educación-trabajo es el motor para llevar adelante la transformación y el crecimiento”, indicó la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, orgullosa de saber que, con esta cooperativa se cumplió el objetivo del CMO.

Y sumó: “De algo estamos seguros desde el Municipio: queremos brindar todas las herramientas para que nuestros vecinos puedan tener trabajos de calidad y así ayudar a que se reconviertan, sigan aprendiendo y se inserten en el mundo laboral”.

En otro orden, las 12 mujeres que pertenecen a distintos sectores de la ciudad y componen esta cooperativa, se mostraron muy agradecidas tanto con el Municipio.

Además, invitaron a todos los vecinos a seguir el proyecto en su página de Instagram “Telar y Tintes Campana”, donde se pueden ver sus productos de excelente calidad, ideales para obsequiar o auto regalarse.  

Los 16 cursos gratuitos comenzaron por tercer año consecutivo, se dictan en dos sedes y tienen por objetivo mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de la comunidad.

Con más de 850 alumnos, el Municipio puso en marcha por tercer año consecutivo el Centro Municipal de Oficios, que tiene como principal objetivo brindar capacitaciones y nuevas herramientas para la inclusión laboral de los vecinos de la ciudad.

La propuesta es coordinada por la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura y forma parte de las acciones que se vienen desarrollando desde el inicio de la gestión del intendente Sebastián Abella para acercar a jóvenes y adultos distintos conocimientos vinculados a oficios y así facilitar el acceso a nuevas oportunidades de trabajo.

Este año son 16 los talleres habilitados que se dictan de forma gratuita tanto en la sede central del CMO, ubicado en Coletta y Pasaje Carhue, como en su Anexo, Becerra 718.

En la primera sede, las propuestas que se llevan adelante son: Introducción a la Electricidad doméstica; Introducción a la Plomería Doméstica; Introducción a la Mecánica de Motos; Mecánica de Motos Avanzados; Pintura de Obra con Módulos en Tarquini y Durlock; Joyería Inicial y Avanzados; Taller de Metales y Joyería Artesanal y Objetos, y Albañilería Inicial y Avanzados.

En tanto, en el anexo se brinda: Pastelería (nivel inicial); Gastronomía (nivel inicial); Barbería (nivel inicial); Terapias Corporales (nivel inicial y intermedio); Telar y Tintes Naturales; Manicuría (nivel inicial); Pedicuría (nivel inicial), y Diseño de Indumentaria (nivel inicial y avanzado).

En cada uno de ellos, los alumnos adquieren conocimientos de forma teórica y práctica utilizando todos los recursos necesarios y de alta calidad que otorgó el Municipio para que puedan aprender con mayor facilidad, guiados y acompañados por profesores con gran trayectoria.

De esta manera, el CMO mantiene firme su compromiso impulsando propuestas que les permiten a los vecinos sumar herramientas para enfrentar un mercado laboral que demanda cada vez más conocimiento y habilidades. 

Si querés saber qué otras propuestas tenemos en capacitaciones ingresá a campana.gob.ar